
L’ESSEC s’appuie sur le partage et l’échange pour identifier et comprendre vos attentes.
Nous voulons appréhender avec vous les challenges de demain sur un mode partenarial et dans une démarche de co-création de valeurs. Cette volonté passe par une analyse approfondie de vos attentes.
A ce stade, nous étudions plus en détail vos besoins et les ressources que nous allons déployer pour y répondre. Nous regardons ensemble :
• Le contexte de la demande,
• Le profil des participants et leur nombre,
• Leur niveau d’étude et d’expérience professionnelle,
• Leurs attentes spécifiques au regard de vos objectifs de formation,
• Leurs besoins de développement professionnel et personnel.
Nous réfléchissons au mode d’apprentissage le mieux approprié en groupe et/ou en individuel, en présentiel ou à distance, ainsi qu’à la progression souhaitée dans le temps.
Nous vous aidons à :
• Traduire votre stratégie en action en impliquant les équipes dirigeantes dans la définition de la culture d’entreprise, dans l’identification des rôles, des responsabilités et des compétences des collaborateurs,
• Développer et retenir les meilleurs talents,
• Prendre les décisions pertinentes pour le développement des expertises, le renforcement du leadership de vos managers et la croissance des talents.