Projet à titre individuel

Vous recherchez pour vous-même un programme dans notre catalogue.

Nous sommes à votre disposition pour :

• vous conseiller par téléphone,
• vous rencontrer,

Et ainsi

• vous accompagner dans le choix d’un type de programme : domaine (Marketing, Ressources Humaines, Contrôle de gestion Finance, Management Opérationnel…)
• construire avec vous le dispositif qui répondra le mieux à vos objectifs de développement de compétences tout en respectant vos contraintes : personnelles et professionnelles
• vous aider à choisir et combiner les différentes sources de financement envisageables budget entreprise, fongecif, financement personnel, prêts bancaires…

Salarié
La condition importante à remplir pour pouvoir déposer une demande de CIF est de pouvoir justifier de 2 ans d'activité salariée, dont 1 an dans l'entreprise actuelle. Vous devez demander à votre employeur les coordonnées de l'organisme auprès duquel il s'acquitte de sa contribution CIF (il s'agit de son Organisme Paritaire Collecteur Agréé ou OPCA) qui devra vous délivrer un dossier de demande de prise en charge, à faire remplir par le centre de formation.

Travailleur indépendant
Dans le cadre bien précis des travailleurs indépendants, vous devez avant toute chose regarder de quel OPCA vous dépendez. Cela est généralement indiqué sur l'appel de cotisation Urssaf du 4ème trimestre, dans le cadre de la cotisation annuelle de formation continue.

Agent de la fonction publique
La nature et le principe de la formation sont au libre choix de l'agent ; toutefois la formation doit être agréée par l'Etat ou pour certains stages par les régions et doit être dispensée en France ou par un établissement public des pays de la CEE agréés.

Définir son projet professionnel
Première étape : clairement définir vos objectifs et vos motivations. Ceux-ci ne vous semblent pas suffisamment définis ? Un bilan de compétences peut vous permettre de faire le point sur vos objectifs de carrière et de développement, tout en vous faisant prendre conscience de vos potentialités. N’hésitez pas à rencontrer des professionnels qui vous parleront de leur métier et vous aideront à y voir plus clair mais surtout, à déterminer si vos compétences et connaissances correspondent au poste et, le cas échéant, comment faire pour les acquérir.

Un diplôme ou non ?
Tout dépend là encore de votre projet professionnel. Un diplôme d’Etat, un titre homologué… vous apporte une reconnaissance sur le plan national et vous permet de poursuivre vos études ultérieurement. Un titre professionnel (certificat de qualification professionnelle, titres professionnels du Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité) vous apporte quant à lui des compétences, aptitudes et connaissances à exercer un métier. L’important reste cependant la valeur de la qualification sur le marché de l’emploi.

Demandez le programme !
Le choix de l’organisme nécessite une attention particulière. Renseignez-vous sur les objectifs, les modalités et moyens pédagogiques mis à disposition, le nombre de stagiaires…
La formation peut être prise en charge par un organisme financeur (Fongecif, Etat, collectivités territoriales…), avant de vous lancer vérifier que cela est possible.
Du projet à l’inscription au stage, la démarche prend du temps (admission, demande de prise en charge financière, accord de l’employeur, dates des sessions…) : ne vous y prenez pas au dernier moment !