Ressources Humaines
« La différence entre un jardin et un désert, ce n’est pas l’eau, c’est l’Homme », proverbe arabe.
Intégrer la fonction Ressources Humaines dans la stratégie de l’entreprise, l’animer en tant que source de création de valeur et de compétitivité tout en respectant un cadre fort de responsabilité sociale est aujourd’hui une nécessité reconnue. Les programmes Ressources Humaines de l’ESSEC apportent à chacun une «réponse formation» appropriée et pertinente selon ses priorités.
Formations courtes
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Cursus 1an Ressources Humaines
Le Cursus 1 an Ressources Humaines de l'ESSEC Executive Education reconnu et inscrit au RNCP* vise à former toute personne souhaitant s'orienter vers les métiers des ressources humaines ou souhaitant approfondir leur expertise dans les quatre domaines-clés de la fonction : partenaire stratégique. Les candidats sont désireux d'acquérir les fondamentaux ainsi qu'une double compétence.
* RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles
Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines
Riche en apports novateurs, en illustrations et découvertes de pratiques innovantes, en rencontres et ouvertures, ce programme concilie approches théoriques et méthodes pragmatiques d'analyse et de résolution de problèmes rencontrés dans la mise en oeuvre d'une stratégie RH comme dans la conduite opérationnelle des activités de la fonction RH.
Dans le cadre d’une approche client/fournisseur, l’objectif est de préparer les futurs Directeurs des Ressources Humaines à répondre aux attentes des clients internes : salariés, hiérarchie, dirigeants etc. tout en contribuant au développement durable de l’organisation et à la création de valeur.
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Étudier sur le Campus de La Défense, c’est prendre le pari que vie professionnelle et vie personnelle peuvent se concilier au service de votre talent. Et parce que votre temps est précieux, le Campus du CNIT vous réserve une attention permanente.
