
Ce programme, compatible avec la vie professionnelle, est conçu pour les responsables du monde hospitalier (privé et public) et les responsables des organisations de la Santé afin de les aider à mieux anticiper les nouveaux enjeux de l’économie de la Santé et à manager de grands projets.
Les multiples facteurs d’évolution externes et internes du secteur hospitalier vont modifier profondément la mission et le positionnement des établissements dans la prise en charge sanitaire et sociale de la population et entraîner une nouvelle régulation du secteur public et privé. Permettre aux décideurs de la Santé de gérer au mieux ces évolutions majeures, telle est la mission du programme.
Directeurs d’établissements, Directeurs adjoints, Médecins chefs de services, Directeurs de soins infirmiers, Responsables qualité, Responsables biomédicaux, Responsables des plateaux techniques, Responsables économiques et techniques, Chef de produit de laboratoire, Gérontologues…
Le programme Management Général Hospitalier Part Time ESSEC Executive Education vise à renforcer la maîtrise de nouveaux outils (gestion des risques hospitaliers, accréditation, évaluation médico-économique, mesure de la satisfaction des patients etc.), à approfondir les nouvelles techniques de gestion et d’analyse stratégique et à synthétiser les acquis du cursus à travers un projet stratégique réalisé en réponse à une problématique réelle d’une organisation ou d’une entreprise.
Le programme est organisé en 3 phases :
Le projet stratégique :
Réalisé en équipe de 3 à 4 personnes, le projet stratégique est une des clés de voûte du programme. Partie intégrante de la pédagogie, il débute en même temps que le cycle. Il a pour objectif de fournir des recommandations stratégiques pertinentes à une organisation et de permettre aux participants d’appliquer immédiatement les acquis du cursus pédagogique.
Echanges d’expériences :
La qualité du programme repose en grande partie sur les échanges d'expériences et d’expertises entre participants. La participation aux sessions et la contribution aux discussions sont donc essentielles.
Bac+4 et 3 ans d’expérience professionnelle minimum.
Sont éligibles les candidats issus notamment des fonctions suivantes : Directeurs d’établissements, médecins chefs de services, directeurs de soins infirmiers, responsables Qualité, responsables biomédicaux, responsables des plateaux techniques, responsables économiques et techniques, chefs de produits de laboratoires, gérontologues etc.
Procédure de sélection :
Dossier de candidature
Test de langue anglaise (TOEFL ou TOEIC) ou test d'anglais ESSEC
Entretien
Prochaine rentrée : Novembre 2010
Date limite de candidature : Octobre 2010
Quelle que soit l’échéance de démarrage du programme visé, chacun peut être candidat dès maintenant. Une réponse rapide sera donnée. Les futurs participants peuvent ainsi préparer sereinement leur projet de formation : financer leur formation et mieux organiser les 3 temps de leur vie à venir (vie professionnelle, vie étudiante, vie personnelle).
Durée : 44 jours répartis sur 9 mois, à raison de 2 jours tous les 15 jours (vendredi/samedi) et quelques jeudis.
Lieu : Campus de l’ESSEC à Paris La Défense-CNIT
Programme diplômant homologué au niveau I (3ème cycle)
Frais de dossier : 100 €
Frais de formation : nous consulter
Financement personnel, votre établissement ou entreprise, DIF, capital temps formation, congé individuel de formation, FORMAHP, Uniformation, ANFH
Claire Demoulin
E-mail
Tel : 33 (0)1 46 92 49 71
Fax : 33 (0)1 46 92 49 90/91
ESSEC Executive Education
CNIT - BP230
92 053 - Paris La Défense
France