Management Général des villes et du territoire
Carrefour de compétences et d’expertises de professionnels en gestion des collectivités locales et territoriales, le programme Management Général des Villes et du Territoire associe et concilie les meilleures pratiques en matière de gestion publique et privée à la mise en place et au pilotage des projets d’intérêt collectif.
Le programme Management Général des Villes et du Territoire est conçu pour aider les entreprises de services aux collectivités et les collectivités locales à évoluer dans leurs métiers et leurs coopérations. Il vise à approfondir les méthodes de gestion, les comportements et les compétences nécessaires (techniques, économiques et managériales) à une meilleure connaissance des sphères publique et privée et à la conduite du changement, seules capables de faire de ce nouveau contexte une source de croissance.
Public
Le programme Management Général des Villes et du Territoire s’adresse aux fonctions suivantes (10 ans d’ancienneté minimum) : Secrétaires généraux de collectivités locales, Directeurs de structures de coopérations intercommunales, Directeurs de service de collectivités locales (urbanisme, fonctions sociales, services techniques, communication etc.), Architectes, Cadres dirigeants d'entreprises de services urbains, Cadres dirigeants d'entreprises du bâtiment et des travaux publics.
Principaux thèmes abordés
Le programme a 3 objectifs :
- Permettre aux entreprises liées à la politique de la Ville et aux collectivités locales de développer leurs relations mutuelles,
- Assumer les nouveaux enjeux de la fonction territoriale (aptitudes entrepreneuriales, perception de l’organisation et des partenaires privés, bâtir et piloter un projet d’entreprise, conduire le changement),
- Enfin synthétiser les acquis du programme par un projet stratégique mené en réponse à une problématique concrète.
Le programme est organisé en 3 phases :
- Le contexte public/privé (Principes du management public, Urbanisme et Aménagement),
- Les outils et méthodes du management public et privé (Environnement juridique, Analyse des organisations, Analyse des coûts et de la performance, Gestion des ressources humaines, etc.),
- La conduite du changement dans les partenariats public-privé (Mise en oeuvre des nouvelles organisations, Marketing territorial, Le dirigeant négociateur, etc.).
Un séminaire d’étude hors France est également prévu.
Le projet stratégique :
Réalisé par équipes de 3 à 4 personnes, le projet stratégique est une des clés de voûte du programme. Partie intégrante de la pédagogie, il débute en même temps que le cycle. Il a pour objectif de fournir des recommandations stratégiques pertinentes à une organisation et de permettre aux participants d’appliquer immédiatement les acquis du cursus pédagogique.
Echanges d’expériences :
Echanges d'expériences et d’expertises entre participants font partie intégrante de la dynamique pédagogique et du lien entre apprentissage et action en entreprise. La participation aux sessions et la contribution aux discussions sont donc essentielles.
Admission
Sont éligibles les candidats bénéficiant d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle (fonction publique et parapublique, entreprises de services aux administrations etc.).
La sélection s’effectue sur dossier et entretien.
Session
Rentrée : novembre 2010
Date limite de candidature : octobre 2010
Quelle que soit l’échéance de démarrage du programme visé, chacun peut être candidat dès maintenant. Une réponse rapide sera donnée. Les futurs participants peuvent ainsi préparer sereinement leur projet de formation : financer leur formation et mieux organiser les 3 temps de leur vie à venir (vie professionnelle, vie étudiante, vie personnelle).
Organisation des études
Durée : 54 jours répartis sur 9 mois, à raison de 2 à 3 jours tous les 15 jours (vendredi/samedi) et (jeudi/vendredi/samedi) + 2 séminaires d’étude à Londres et à Budapest
Lieu : Campus de l’ESSEC à Paris La Défense-CNIT
Diplôme délivré
Programme diplômant homologué au niveau I (3ème cycle)
Frais de formation
Frais de dossier : 120 €
Frais de formation : 22 000 € H.T. (hors transports) - Nous consulter pour le tarif applicable aux collectivités locales et territoriales.
Modes de financement : financement personnel, votre entreprise, DIF, capital temps formation, congé individuel de formation.
Contact
Laurent Ploquin
E-mail : ploquin@essec.fr
Tel : 33 (0)1 46 92 49 23
Fax : 33(0)1 46 92 49 90
ESSEC Executive Education
CNIT - BP230
92 053 - Paris La Défense
France
