Women
Entreprendre au Féminin
De nombreuses femmes cherchent à créer leur business, soit parce qu'elles souhaitent quitter le salariat en entreprise, soit parce qu'elles ont du mal à entrer dans le monde du travail classique ou qu'elles en sont sorties malgré elles.
L’ESSEC propose une formation dédiée aux femmes afin de dispenser les fondamentaux juridiques, marketing, comptables et stratégiques et les aider a démarrer et pérenniser leur projet.en les accompagnant.
Selon une étude menée par Viviane de Beaufort (Professeur ESSEC), corroborée par celle de l’APCE et du Ministère de l'Economie des Finances et de l'Emploi, 28 % seulement des entrepreneurs de TPE/PME sont des femmes.
Des écarts importants existent encore entre hommes et femmes dans le monde entrepreneurial :
70% citent la difficulté de concilier vie familiale et vie professionnelle,
19% trouvent plus compliqué d'accéder aux marchés et à la clientèle.
et 16% trouvent plus difficile d'obtenir des financements.
Pourtant, 71% des entrepreneurs femmes considèrent qu'il n'est pas plus difficile pour elles de diriger une entreprise que pour les hommes et 75 % se relanceraient dans l'aventure si c'était à refaire.
Fort des conclusions de cette étude, l’ESSEC soutenu par les réseaux professionnels a créé le programme « Entreprendre au féminin ».
Women Be European Board Ready
L'ESSEC, engagée de longue date pour la promotion des femmes, a lancé après le programme dédié "Entreprendre Au Féminin" : "Women, Be European Board Ready!", Ce programme court, (8 jours et + en plusieurs séquences) conçu et dirigé par le Professeur Viviane de Beaufort est destiné à " armer les femmes" qui souhaitent accéder aux mandats sociaux (Comex, CA) en mixant fondamentaux des compétences transversales de dirigeance et approche comportementale de genre.
La loi Coppé-Zimmermann adoptée pour améliorer la gouvernance des entreprises qui requiert une féminisation des CA progressive justifie l'existence d'une formation dédiée pour préparer les femmes à l'exercice d'un mandat, mieux saisir les enjeux et process au sein d'un CA et ainsi apporter toute leur VA.
Soutenu par de nombreux partenaires, Women Be European Board Ready est aussi suivi par la Commission européenne au titre des best practices en matière de mixité.
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