
Réfléchir sur le contrôle budgétaire, comprendre les méthodes de calculs, développer une vision transversale aux travers des projets et des processus, comprendre son environnement actuel par la méthode ABC et le target costing, prendre des décisions à court et long terme telles sont les compétences développées dans ce module de 9 jours…
L'ESSEC, engagée de longue date pour la promotion des femmes, a lancé après le programme dédié "Entreprendre Au Féminin" : "Women, Be European Board Ready!", Ce programme court, (8 jours et + en plusieurs séquences) conçu et dirigé par le Professeur Viviane de Beaufort est destiné à " armer les femmes" qui souhaitent accéder aux mandats sociaux (Comex, CA) en mixant fondamentaux des compétences transversales de dirigeance et approche comportementale de genre.
La loi Coppé-Zimmermann adoptée pour améliorer la gouvernance des entreprises qui requiert une féminisation des CA progressive justifie l'existence d'une formation dédiée pour préparer les femmes à l'exercice d'un mandat, mieux saisir les enjeux et process au sein d'un CA et ainsi apporter toute leur VA.
Soutenu par de nombreux partenaires, Women Be European Board Ready est aussi suivi par la Commission européenne au titre des best practices en matière de mixité.

Étudier sur le Campus de La Défense, c’est prendre le pari que vie professionnelle et vie personnelle peuvent se concilier au service de votre talent. Et parce que votre temps est précieux, le Campus du CNIT vous réserve une attention permanente.