S'adressant à des cadres dirigeants d'organisations publiques locales ou d'entreprises privées dont le métier est étroitement lié à la ville, les divers programmes de formation en "gestion publique" ont pour double objectif d'améliorer l'efficacité des partenariats public privé sous toutes leurs formes, en matières de délégation de service public ou de grands projets d'aménagement et d'urbanisme, et d'introduire dans les organisations publiques locales des principes et des méthodes de gestion stratégique des services publics.
Ce programme destiné aux cadres et directeurs du secteur de l’économie sociale a été conçu pour permettre tout à la fois une prise de distance vis-à-vis de leurs préoccupations quotidiennes, et une réflexion prospective sur les enjeux auxquels chacun d’eux est confronté notamment la combinaison d’une activité sociale et de la production de richesses.
L’évolution du secteur modifie de façon importante le positionnement des acteurs sociaux. Accompagner le changement de sa structure et anticiper les évolutions du contexte institutionnel et / ou du marché à travers l’approfondissement des méthodes de gestion, telle est la mission du programme.
Carrefour de compétences et d’expertises de professionnels en gestion des collectivités locales et territoriales, le programme Management Général des Villes et du Territoire associe et concilie les meilleures pratiques en matière de gestion publique et privée à la mise en place et au pilotage des projets d’intérêt collectif.
Le programme Management Général des Villes et du Territoire est conçu pour aider les entreprises de services aux collectivités et les collectivités locales à évoluer dans leurs métiers et leurs coopérations. Il vise à approfondir les méthodes de gestion, les comportements et les compétences nécessaires (techniques, économiques et managériales) à une meilleure connaissance des sphères publique et privée et à la conduite du changement, seules capables de faire de ce nouveau contexte une source de croissance.